Le Protocole

Les dernières années ont été marquées par de grands changements dans l'industrie des medias canadien et mondial en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Cela a pris de l'ampleur, en grande partie, due aux nouvelles attentes d'une audience responsabilisé face aux défis de la pandémie du COVID-19. Les changements positifs vers l'équité raciale et de genre au cours de ces derniers mois sont indéniables. Cependant, les femmes des groupes raciaux minoritaires font toujours face à des défis qui sont uniques et ne peuvent être généralisés que par leur race ou leur sexe.

Pour résoudre ce problème unique, Reelworld Screen Institute a lancé un projet de recherche visant à renforcer les réseaux entre les femmes de diverses races dans le cinéma et la télévision et à lutter contre les représentations stéréotypées des femmes noires, Indigènes, asiatiques et de couleur à l'écran. Le projet produira un protocole soutenue par la recherche qui aidera les créatifs, les producteurs et les cadres de notre industrie à identifier comment les différents rôles qui participe à la création de contenu peuvent contribuer à la représentation authentique des femmes de diverses races.

Le projet de recherche engagera des parties prenantes de l'industrie allant des cadres, des bailleurs de fonds, des diffuseurs, à l'équipes de production jusqu'aux acteurs ;Il inclura aussi des experts universitaires par le biais de tables rondes, de réunions publiques, de groupes de discussion et d'entretiens individuels. Le projet intégrera une approche pratique à impact direct en offrant des opportunités de mentorat aux femmes émergentes travaillant dans l'industrie et en animant des ateliers pour promouvoir un dialogue ouvert en rapport avec les lignes directrices du protocole.

Le projet de Reelworld Protocol Guideline est soutenu par Femmes et Égalité des genres Canada.